Directivas institucionales participaron en Encuentro Nacional de Coordinadores de los CAT

Vicerrectoría Administrativa y Financiera Vicerrectoría de Desarrollo Humano

Los Vicerrectores de la Universidad del Tolima hicieron presencia en la instalación del “Tercer Encuentro Nacional de Coordinadores de los CAT del Instituto de Educación a Distancia que se desarrolla en el municipio de Prado Tolima. En este espacio la alta dirección universitaria, ratificó su compromiso con el acompañamiento a las condiciones institucionales, materiales y de bienestar para que los CAT puedan seguir se funcionando de la mejor manera.

El Vicerrector Mario Ricardo López, Vicerrector Administrativo, aprovechó la oportunidad para presentar a los coordinadores su vicerrectoría, las dependencias que la conforman y la gestión financiera que se ha realizado; como punto importante, se fijó con el IDEAD una agenda para hacer la construcción del Plan de Acción y el Plan Operativo por CAT, con su correspondiente presupuesto teniendo en cuenta las necesidades que se requieran para el desarrollo del plan estratégico del IDEAD.

Así mismo, cada coordinador de CAT le presentó las necesidades y requerimientos para dar inicio al plan de alternancia propuesto por la dirección universitaria específicamente en temas de infraestructura, tecnológica e inversiones, a lo cual el vicerrector invitó a establecer unas mesas de trabajo para evaluar la viabilidad y poder ejecutar en la próxima vigencia con el fin de consolidar el proyecto del IDEAD.

Por su parte, el vicerrector Diego Alberto Polo Paredes, Vicerrector de Desarrollo Humano, insistió a los coordinadores en el trabajo de bienestar diferencial, anunció la vinculación de 5 talleristas exclusivos que atenderán las necesidades de servicios de atención cultural para los CAT; el directivo, insistió en la necesidad de articular las planificaciones de jornadas y actividades deportivas, recreativas y culturales conjuntas con la Vicerrectoría Desarrollo Humano para poder trabajar de la mano.

El profesor Polo, aprovechó el espacio para socializar las políticas que se tienen en estos momentos aprobadas en la universidad como lo son: la Política de Inclusión y Diversidad, y la Política de Salud Mental; y las que serán presentadas ante el Consejo Académico y Consejo Superior para su aprobación: la Política de Bienestar Integral y Política de Género, las cuales han sido lideradas desde la VDH con la participación de la comunidad universitaria; esto, con el fin de que cualquier tipo de acción se pueda ejecutar en armonía con del reconocimiento de las políticas institucionales.

Para finalizar, los directivos reiteraron la invitación a seguir construyendo una agenda de trabajo conjunta, para ello, se concertó con los directivos y coordinadores de los CAT, la conformación una mesa técnica de trabajo permanente que permita atender necesidades, proyecciones y sobre todo, hacer una planeación estratégica entre el equipo directivo del IDEAD y las vicerrectorías de la universidad, que permitan entre otras cosas organizar, atender y proyectar la universidad que soñamos.

 

Por: Diana Lorena Campo Borja.

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